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    三鼎家政停摆清算调查-预付款模式或是其覆灭原

    时间:2018-07-26 17:10来源:未知 作者:admin 点击:
    触景生情的三鼎北京总部。新京报记者段睿超 摄 知情人士称,公司走到现在的地步,在公司创建之初就埋下了伏笔――“预付卡”方式。 7月10日清晨3点整,三鼎家政董事长任富足微博

    触景生情的三鼎北京总部。新京报记者段睿超 摄触景生情的三鼎北京总部。新京报记者段睿超 摄

    知情人士称,公司走到现在的地步,在公司创建之初就埋下了伏笔――“预付卡”方式。

    7月10日清晨3点整,三鼎家政董事长任富足微博发布《弄清致歉信》供认:“企业就像遇到了冰山的巨轮慢慢淹没下去,一步一步走向了清算……”

    几乎是同一时刻,三鼎家政集团官网发布《三鼎集团欠款汇总清算函》,宣告自2018年7月10日起所属分公司悉数事务暂停。公司将进入“工商报备”“财政清算”阶段。在官网上,三鼎“下设200个分公司和运营网点,日供给订单效劳100000单,树立了我国现代家政效劳业直营连锁之模范”等介绍文字仍保留着。

    到7月11日,该公司在全国28个分部,百余家分公司堕入瘫痪,三鼎的线上途径“来人到家”也中止效劳。被欠薪的职工、充值未消费完的顾客纷繁报警。7月14日,在该公司总部的工商注册地郑州,当地公安局作业人员通知新京报记者,此事情“现在还处于了解计算阶段”。

    该公司联合开创人任富明在承受新京报记者采访中,将公司堕入困境归咎于“扩张过于急进、引进本钱过晚以及贱价出售”。但一位三鼎分公司司理以为,公司引以为豪的“预付款方式”很可能是导致停摆清算的原因之一。“一开端是十分先进的,能为公司堆集许多的现金流。但跟着时刻的推移,加上资金流向缺少监管,稍有闪失就会出问题。”他说。

    此前被传“跑路”的公司董事长任富足在7月24日现身,与本钱方接洽三鼎有关融资问题。

    惊惧的消费者,失望的职工

    直到发现线上效劳不正常、未消费金钱无法交还时,客户金女士才意识到这家公司可能出事了。2017年11月她还特别往卡里充了2万元钱,“感觉三鼎的效劳一向不错,登门的家政说,余额能够随时退。”但2018年后,金女士发现三鼎供给的上门清洁效劳不太正常,曾经都是提早一天预定,但后来“常常预定不上,需求等好久,最长的一次要约到七天后”。

    两三个月前,金女士与上门效劳的三鼎保洁阿姨聊地利发现,保洁阿姨现已有几个月没有拿到薪酬了,她赶忙联络退款事宜,本来容许6月份退,后来又推了一个月,“还有一万多块的余额。”

    据新京报记者对北京、上海、广州、郑州等地三鼎家政职工的采访,此次欠薪始于2018年2月中旬。郑州管城分公司司理黄经纬通知记者,就在2018年新年放假前一天,公司通知2月份的薪酬不发了,其时他还没意识到公司会被清算。

    早在本年3月21日,就有媒体报道了三鼎上海门店的反常。包含济南、武汉、西安、天津、广州、成都等城市在内,关于三鼎家政闭店关门、无法享用效劳、不能退款的事情近期也屡见报端。

    一名不肯泄漏名字的女士通知本报记者,半年前她开端在北京总部的工作室作业。到7月10日,她被公司拖欠了3个月的薪酬,“工作室十几个人,一共被拖欠了近40万的薪酬。”在她发给记者的一张薪酬表截图上显现,尽管他们没有拿到薪酬,但在应发一栏里依然如数填写着金额。

    北京职工发给记者的薪酬单。受访者供图北京职工发给记者的薪酬单。受访者供图

    6月5日,她目击了航天桥分部的职工团体讨薪,董事长任富足被堵在了工作室里。最终不得不从窗户逃走。她传闻,有人递了梯子帮忙董事长逃跑。6月22日,她亲眼看见另一起跳楼事情,有保洁阿姨讨薪不成要挟要从三鼎总部2楼工作室跳下。

    在上海,一个名为“上海三坑索债1群”的群主郭荣介绍,据他所知,现在上海大大小小的维权群许多,由他办理的两个群中,“上海三坑索债1群”现已有500人,另一个“来人客户退款群”有133人。

    在“上海三坑索债1群”里,41岁的龚静被称作是“被三鼎害得最惨的人”。从底层保洁员做到分公司代职司理的她,从亲朋好友、银行、高利贷处借来的一百多万元钱悉数投进公司。

    7月10日下午,新京报记者看望了北京建国路15号院的三鼎家政的总部。大门已被封闭,门缝处贴着一张落款为“北京德淼科技有限公司”的封条,上面写着“三鼎家政贵公司未按合同规则的时刻交纳租借金钱我司决议给予查封”,封条时刻为7月9日。

    快速扩张,张狂烧钱

    工商材料显现,1998年9月29日,三鼎家政在郑州建立。“天眼查”显现现在该公司注册本钱5112.9万,实缴2000万,法人代表为任富明,是董事长任富足的姐姐,该公司另一开创人为李德强,据新京报记者了解,三人的身份证的住址是河南郑州,实为陕西榆林人。三鼎家政郑州经开区司理答应向记者证明,公司总部2015年10份迁到北京。

    在承受采访时,任富明回想了自己的创业阅历,“这个公司是把祖产卖了建立的,在其时工商局办证的时分都不知道家政是什么。”

    在揭露的材猜中,三鼎建立之初到2002被称为“开创阶段”。任富明回想,公司最开端的几年,许多活都得自己干,白日她接电话、手写记载订单,他们带队出去上门效劳,而到了晚上,她还要洗毛巾,“几百块毛巾,晚上10点今后(才有时刻)洗。”

    三鼎家政的对外宣扬材猜中,其一向自称是我国家政职业“榜首个由中介式办理改变为职工制办理、榜首个推出家政卡改动出售方式的公司、榜首个自主研制数据库并投入运用的公司”。

    触景生情的三鼎北京总部:门口的招聘广告依然屹立。新京报记者段睿超 摄触景生情的三鼎北京总部:门口的招聘广告依然屹立。新京报记者段睿超 摄

    知情人士称,公司一开端就确立了“预付卡”的运营策略,让客户先充钱,“这个方式在其时不得了,很先进,既能让公司回笼资金又能够让消费者得到实惠。”

    2003、2004年的探索阶段,三鼎连续至今的分公司开展、直营连锁方式成型。这两年间,三鼎家政在郑州商场开了5家分公司。

    2005年,现已是河南家政老迈的三鼎,开端将目光转向了国内其他商场。“天眼查”的信息显现,从2005年10月到2006年9月,三鼎在济南一口气开了5家分公司。

    接着是西安、成都、武汉,2010年进军北上广。任富明说,做传统企业,最早靠的是发手刺。家政职业人力本钱大,只要15%的赢利。但三鼎赢利少数却大。任富明说,“那时公司开展挺不错”。

    三鼎北京总部门口的封条。新京报记者段睿超 摄三鼎北京总部门口的封条。新京报记者段睿超 摄

    在任富明看来,2014年是三鼎家政的一个节点。当年12月,三鼎家政的线上途径“来人网”和淘宝店上线。

    传统的家政职业也躲不过互联网的冲击。“那个时分许多职业没有实体公司,随意注册个公司能融资,找几百万的天使轮。”任富明称,三鼎并没有走这条路,而是一向坚持线上与线下实体店相结合。

    同时在线上,2015、2016年,在淘宝、京东、美团、58同城等第三方协作途径上,“来人到家”的职业销量(交易额)排名一向都是榜首。

    “互联网有一个特色,烧钱。许多地推行、投广告,客户在各大途径上看到的内容,那都是商家要花钱的。(对本钱来说)交易额大不见得有力度,关键是要让更多的人知道,让更多人看到你的企业,就要不断花钱推行。”任富明回想,公司首要运用互联网的途径推行,烧的都是自己的钱。

    为了扩展商场占有量,三鼎在线上也打起了价格战。新京报记者查询发现,商场上的其他家政效劳价格都不低于30元/小时,而运用充值卡的三鼎家政最低只要16元/小时。

    不仅如此,三鼎家政经过淘宝供给的大数据作为判别,又在30个城市扩张了门店。线上拼命烧钱、线下拼命扩张开店。任富明说,这是形成公司资金短缺的原因。她坦言,从2015年起,公司就一向处于亏本状况。

    任富明有些懊悔,她通知记者,假如回到2014年,她仍是会挑选乘上互联网的春风,“做好北上广、江浙沪等地的公司,不会敏捷大面积扩张了。”

    畸变的使命量,被默许的刷单

    在三鼎内部,许多人并不认可任富明的说法。知情人士称,公司走到现在的地步,在公司创建之初就埋下了伏笔――“预付卡”方式。任富明在承受采访时也供认,尽管预付卡方式能为公司提早回笼资金,但由于价格过低,“越效劳窟窿越大。

    该知情人士介绍,能被操控的“预付卡”方式能有序运转,是一个让“公司和客户双赢”的好方式。但他坦言,“预付款”方式意味着资金的提早回笼,“那么多的钱即使是放在圣人面前,不说会动心,最起码是不会再想着老老实实运营了。”

    采访中,三鼎的不少职工通知记者,他们中大部分人的薪资构成是薪酬加售卡提成,“从公司建立就一向连续。”

    引爆一切的导火线呈现在价格战打到单价低至16元/小时之后。黄经纬回想,那是2016年末,“出售方针变了,为了拉新客户,公司在北京区域开端发行超大面额超低单价的充值卡,5万元为单位,单价低到了16元/小时。”

    答应介绍,为了招引更多的用户充值,之前公司也出售过单价较低的卡,“但都没有低于18元/小时的,根本上都与保洁的薪酬相等,但这次不相同,直接低于保洁薪酬了。”

    “其时北京的保洁的薪资是18元/小时,等于这种卡每小时要亏本2元。”三鼎家政原郑州管城区别公司司理黄经纬通知本报记者,这种超大面额的卡一开端只在北京区域有,“咱们也不理解为啥要发行这样的卡,一次公司训练会上我还向领导发问。”其时担任训练的领导给他剖析,贱价卡会带来两种可能:1、客户的消费周期特别长,能把许多现金流把控在公司手里,以此补偿2元/小时的丢失;2、客户可能会挑选公司赢利比较高的效劳。公司事务例如煮饭、家具护理、消毒等,赢利可到达75%。

    知情人士介绍,跟着大面额低单价预付卡呈现的是刷单。某些内部职工看到给客户的单价低于保洁人员的时薪以为有利可图,便纷繁自己掏腰包垫钱买这种卡,“体系里发个假单,不必人去效劳,订单完结后钱直接到手,公司还要给他们售卡提成。”

    “一张五万额度的卡,提成加上差价,均匀下来能赚七八千块钱。”黄经纬说,在大面额贱价卡呈现的开端三四个月里,北京的刷单现象时有发作,“内部职工自己垫钱买卡自己刷,公司一开端也阻止。”但在2017年5月今后,这种大面额的贱价卡开端在全国广泛。

    与此同时,公司开端要求分公司司理们承揽成绩目标,“完不成使命目标,整个公司都不发薪酬。”广州番禺分公司司理通知记者。

    使命量的完结也被分为不同的规范,而这些规范决议着薪酬的发放与否和发放金额。采访中,上海分部城隍庙分公司的张立民通知记者,“每月10号前完结发100%薪酬;10号之后,10号到15号完结发90%,再往后即使完结也只能拿到薪酬的85%。”

    除了上述人士,来自上海、广州的几个分公司司理都供认有垫卡刷单现象。本来零散的“垫钱买卡-刷单套现”逐步变成干流。

    张立民称,他们分部的老总为了强逼部属分公司完结事务量,每个月有20万到30万不等的充卡使命,“许诺事务量完结就发薪酬,咱们就拼命跑事务,后来真实完不成,三鼎上海总部的总司理高彬和副总司理赵高中让咱们自己垫钱买卡”。而垫钱买卡的直接结果就是刷单。

    黄经纬通知新京报记者,以他地点的公司为例,从硬压使命开端,“最少的时分一个月36万,最多的时分有120多万。”

    到了2017年9月时,公司新的查核与薪酬发放机制发动:以分公司为单位,本月的运营本钱(包含职工薪酬、租房、水电气费用)主动变成下个月的使命量,“跟曾经相同,完不成整个公司不发薪酬。”一名郑州分公司的担任人通知记者。

    黄经纬通知记者,由于郑州的参加垫卡的人不多,还曾受到过批判,“2017年8月仍是9月我记不清了,以北京为正面典型来说郑州的事,其时北京账面上弄了1000多万的流动资金,但那钱是怎样来的公司上层会一窍不通?”

    张立民则称,总公司是知情的,“但最终分公司这些刷单的被总公司反咬一口,说这是在套公司的钱。”

    但到2018年5月,即使完结事务量薪酬也不发了。“老总(高彬、赵高中)则安慰咱们说‘坚持到最终一步,立刻就挺过去了’。”张立民回想,其时他们俩许诺“你们垫的钱必定200%地出(返还)。”

    “刷单垫在卡里的钱刷出来需求周期。”上述知情人士称,这就是现在广泛全国的“讨薪潮”的本源,“薪酬在其间只占很少的一部分,大头是垫在卡里没来得及刷出来的那部分钱。”

    上海分部总司理与分公司司理的聊天记载。受访者供图上海分部总司理与分公司司理的聊天记载。受访者供图

    现在黄经纬手上还有七十多万的卡,而据维权群里计算,仅郑州的几个分公司现在未刷出的卡面金额是小三百万。?

    “死在了本钱进来前”,股权改变交税成疑

    一边是竭泽而渔般地靠拢资金,一边是只存在于“传说中”的引进本钱。

    “其时咱们与本钱洽谈,现已到了财政审计的阶段,本钱提到2018年5月底进来,但我谈的这个本钱是国企央企,程序杂乱,一拖再拖,但咱们又是什么都在等本钱,有部分的职工薪酬、效劳商薪酬,的确没有发,可是没有其他方法。”任富明说。

    “本年3月份,咱们股东典当了两套房,又拿进去六百万,职工薪酬不全额发放,可是能发我仍是先发了。”任富明的说法是,由于薪酬原因,职工士气不高,不好好效劳,就引起了客户的“退费潮”,又直接导致了公司资金链严峻,“可能这个月收了三十万,退费都能到达三十万,那职工薪酬怎样付出?”

    对此,不肯泄漏名字的三鼎公司职工表明,在不阐明资金流向的前提下的许诺没有任何含义,“本年3月份还有一个股权招募方案,9个老城市凑了890万,新城市凑了239万,明面上这些钱是没有用到薪酬发放债款清偿上,而中心不管是垫卡仍是收客户的钱,钱都去哪儿了?”

    对此类质疑声,以及网上“三鼎进入其他职业亏了一大笔钱”的传言,公司公关担任人7月12日回应称“没有出资过房地产,没有参加过P2P”。

    有郑州分公司内部职工通知新京报记者称,就在三鼎停摆清算之前,有两个异动他一向不明白其间的意图,“改变交税主体和公司的股东更改。”

    “6月22日通知,公司从7月开端交税主体从‘小规模交税人’变为‘一般交税人’。”

    在他查询了相关法律规则之后发现,这两个交税人之间是以出售额来界定的。

    上述职工称,在公司事务正常的年份,即使把公司确定成从事“出售效劳”职业的运营主体,他地点的郑州分部每年的出售额就已超越500万,但为何还一向以“小规模交税人”的身份交税?

    而在百度贴吧里,一名叫“高广建”的人在2012年4月1日贴出过一张“三鼎家政2010年12月赢利及全年累计赢利”的图片,指控三鼎家政偷税漏税。

    图片显现,郑州区域全年收入3061.17万,全年累计赢利952万,仅一个区域一个月的赢利,就现已超越了500万元的限额。本报记者向三鼎家政公关担任人求证了该表格的真实性。在向财政承认之后,他称财政数据归于一个公司的秘要数据,仅凭一张截图无法判别真实性,“更何况这是8年前的数据。”

    该职工所说的别的一个异动,涉及到三鼎家政的股东变化:就在三鼎家政正式停摆清算前,6月27日,其在工商注册的信息也发作改变,任富明、任富足、李德强从股东方位上退出,自然人控股变成了商务咨询公司控股。

    依照我国公司法规则,公司股东乱用股东权力给公司或许其他股东形成丢失的,应当依法承当补偿职责。公司股东乱用公司法人独立位置和股东有限职责,躲避债款,严峻危害公司债权人利益的,应当对公司债款承当连带职责。

    7月19日下午,多年为国内企业上市供给法务支撑的专业人士通知本报记者,“股权改变后,三鼎家政的股东由自然人股东改变为法人股东,假如真的呈现前述景象,那么职责承当主体,从三鼎家政股东的视点讲,首要应该是该法人股东,而该法人股东一般是以其悉数产业为限承当职责。所以,这个时点上的股权改变,原股东可能有躲避职责的嫌疑。”

    7月24日,三鼎公司公关担任人对此两项质疑回复称,“公司从‘小规模’向‘一般交税人’过渡归于公司运营正常的税务改变,税务上历来都是照章交税。”

    关于公司股权改变,他称:“从公司管理上来讲组织比自然人的承受能力更强,所以不存在躲避职责的说法。”

    在7月21日11时05分,三鼎家政董事长任富足在微博上转发了三鼎家政集团官方微博:“三鼎家政的股东们正在活跃约见本钱方,协作方法根本环绕收买、持股、增资扩股等方式打开,并已有4家本钱方表达了协作意向,会继续进行深度对接……期望咱们给予咱们更多的信赖与时刻,咱们争夺提前解决困难康复效劳,对一切职工和用户担任。”

    由于任富明和三鼎家政的公关担任人未能正面答复“两个异动”的缘由。7月24日下午,新京报记者屡次拨打该公司董事长任富足的电话,无人接听。之后记者将相关问题以短信方式发给任富足,到发稿依然未获回应。

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